DESPIDO EN ORANGE MADRIDEn CCOO reiteramos nuestro absoluto rechazo a estas acciones empresariales tan desproporcionadas.
DESPIDO EN ORANGE MADRID (SIMYO), MOVEMBER, REGISTRO SALARIAL EN ORANGE OSP Y OSFI
viernes 10 de noviembre de 2023
ORANGE DESCARTA DESPIDOS CON LA JV CON MÁSMÓVIL, AYUDA A PALESTINA Y AFGANISTÁN, Y REGISTRO SALARIAL
viernes 27 de octubre de 2023
CCOO PROPONE A ORANGE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS O COLABORACIÓN CON ONG´S PARA AYUDAR A LA POBLACIÓN CIVIL DE PALESTINA Y AFGANISTÁN.
Desde CCOO Orange y a iniciativa de nuestros compañeros y compañeras del sindicato: Fernando Escartín, Susana Ruiz, Pablo Garzo y David Morales Aragón, hemos sugerido a la Dirección española de RRHH de Orange y a la Dirección del Grupo Orange a nivel internacional, que Orange, tal vez, pudiera hacer una campaña de ayuda a la población civil de Palestina y Afganistán, debido a la situación crítica humanitaria que se encuentran en estos momentos, de manera igual o similar que se hizo con Marruecos debido al terremoto que sufrió el pasado mes de septiembre o con Ucrania.
JORNADA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE Y REGISTRO SALARIAL EN ORANGE OSP
viernes 6 de octubre de 2023
OTRO DESPIDO MÁS EN MADRID, AYUDAS SOCIALES Y VARIABLE COMERCIAL EN SEPTIEMBRE, REGISTRO SALARIAL EN ORANGE
viernes 22 de septiembre de 2023
OTRO DESPIDO MÁS DESPIDO EN ORANGE, AYUDAS SOCIALES POR BACHILLERATO, FP Y CELIAQUÍA, EN SEPTIEMBRE, PAGO DEL VARIABLE COMERCIAL Y REGISTRO SALARIAL DE ORANGE OSP
viernes 15 de septiembre de 2023
DESPIDO EN ORANGE
Hoy viernes la Dirección ha ejecutado el despido de una trabajadora de Orange que prestaba sus servicios en el centro de trabajo de la Finca, en Madrid.
La persona despedida no tenía demasiada antigüedad en la compañía; desde su contratación hace un par de años, desempeñaba labores de carácter comercial en B2B, dentro de Grandes Cuentas. El motivo alegado por los máximos responsables del área para intentar justificar el despido es un presunto bajo rendimiento voluntario y continuado por parte de la afectada.
AYUDAS BACHILLERATO, FP Y CELIAQUÍA, VARIABLE COMERCIAL EN SEPTIEMBRE, CCOO EN LA UNI ALLIANCE GLOBAL Y REGISTRO SALARIAL
viernes 8 de septiembre de 2023
ESTE MES, AYUDAS DE BACHILLERATO, FP Y CELIAQUÍAREGISTRO SALARIAL DE OSP ORANGE, ELECCIONES GENERALES 23 DE JULIO Y CAMPAÑA CONTRA LA GRIPE
viernes 14 de julio de 2023
REGISTRO SALARIAL DE OSP ORANGE
Como informábamos la semana pasada, en CCOO ya tenemos el último registro salarial de Orange OSP, una información detallada de los salarios que la Dirección ha de entregar a la representación social. En el documento se recogen los valores medios de la retribución de todas personas trabajadoras de la empresa, tales como el sueldo fijo, el variable, los pluses y complementos salariales, beneficios sociales, premios y gratificaciones de carácter extraordinario, percepciones extrasalariales, etc. Y se distingue entre hombres y mujeres, además de una clasificación según los grupos profesionales del convenio colectivo y también del personal de fuera de convenio.
REUNIÓN DE CCOO CON LA COMISIÓN EUROPEA SOBRE LA JOINT VENTURE ORANGE-MÁSMÓVIL, REGISTRO SALARIAL Y VACUNA CONTRA LA GRIPE EN ORANGE
viernes 7 de julio de 2023
CCOO, COMISIÓN EUROPEA y NUEVOS PERMISOS LABORALES, MAYORÍA ABSOLUTA DE CCOO EN ORANGE, PLAZAS DE PARKING EN VALENCIA, FUNDACIÓN ORANGE, TELECABLE Y ORANGE
viernes 30 de junio de 2023
PERMISOS LABORALES
Tras la publicación en el BOE, a partir de hoy mismo todas las personas trabajadoras podemos beneficiarnos y hacer uso de los nuevos permisos retribuidos, licencias sin sueldo, reducciones y adaptaciones de jornada laboral que han sido aprobadas por el Gobierno. Algunas mejoras ya estaban contempladas en el Convenio de Orange, pero otras no. En CCOO resolvemos dudas y damos más detalles de estas novedades en materia de conciliación laboral, que iremos ampliando en comunicaciones posteriores.
AL TRABAJO CON ORGULLO
miércoles 28 de junio de 2023
En CCOO apoyamos las reivindicaciones del colectivo LGTBI+ para que todas las personas, con independencia de la orientación e identidad sexual o expresión de género, tengamos los mismos derechos y oportunidades. En el ámbito que nos es más propio, el laboral, exigimos espacios de trabajo libres, dignos y seguros, donde el odio y la LGTBIfobia no tengan cabida.
