Comunicado informativo número 58: Gripe A en Orange

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Gripe A en Orange

Desde la declaración de pandemia de la gripe A por la OMS (www.who.int/es) el 11 de julio, CCOO está trabajando en la información y acciones preventivas para evitar la expansión de dicha gripe. En este comunicado os queremos aportar la información general más importante sobre la enfermedad así como lo que se está haciendo en Orange al respecto.

Diferencias entre la gripe A y la gripe común

Al igual que la gripe común, la Influenza A H1N1 es altamente contagiosa. Se transmite por contacto directo persona a persona a través de gotas de secreciones respiratorias (al hablar, toser o estornudar), y por contacto con manos o artículos contaminados con secreciones respiratorias. El período de incubación es de 1 a 3 días.

Curso básico de prevención de riesgos laborales en Orange

La Ley 31/1995 de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales establece la obligación de la empresa de dar formación a sus trabajadores y trabajadoras en materia preventiva.

Enfermedades laborales invisibles

El País. Josep M. Sarriegui. 24/09/2007

Unos 16.000 trabajadores mueren al año en España por enfermedades relacionadas con el trabajo. El primer año de vigencia del nuevo catálogo de dolencias profesionales ha traído una sorpresa.

Un infarto que se produzca en horas de trabajo es un accidente laboral

El Tribunal Supremo considera que un infarto de miocardio es un accidente laboral cuando se produce en el lugar y tiempo de trabajo, siempre que no se acredite de manera suficiente que no existe ninguna relación entre la lesión padecida y el trabajo realizado.

Constitución del Comité Central de Prevención de Riesgos Laborales de Orange España

El Comité Central de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante CCPRL) de FRANCE TELECOM ESPAÑA (en adelante FTES) se constituye en aplicación del artículo 40 del vigente Convenio Colectivo.

El CCPRL será el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones generales de la Empresa en materia de prevención de riesgos. Será en el seno de este Comité donde la Dirección de la Empresa ejerza su obligación de consultar la adopción de las decisiones establecidas en el artículo 33 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Incapacidad permanente por acoso laboral

José María Lastras. El País.23/04/2007

Hasta épocas muy recientes, el trabajador víctima de acoso laboral poco podía hacer, salvo abandonar el puesto de trabajo.

Rigor legal frente a los accidentes laborales

El País. Editorial. 23/04/2007

Los accidentes laborales constituyen un doloroso problema irresuelto en España. Igual que los accidentes de tráfico

Algunos jefes son muy malos para la salud

El País. Borja Vilaseca. 22/01/2007

A medio plazo, la manera egocéntrica de dirigir a los trabajadores afecta a la productividad de las empresas. El Foro Económico de Davos afirma que la baja productividad de las empresas españolas se debe, en un 60%, a la pobre calidad directiva

El mobbing ya afecta al 9% de los trabajadores, pero sólo se da en empresas donde no hay buen ambiente laboral

El País. Borja Vilaseca. 26/11/2006

Los acosadores suelen ser personas poco brillantes, que actúan por envidia, inseguridad o por necesidad de control.

Sección Sindical de CCOO en Orange
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