La situación laboral de las mujeres jóvenes españolas sigue revelando un retraso respecto a los hombres.
Mujeres discriminadas salarialmente en empresas de nuevas tecnologías
lunes 18 de junio de 2007
JMS. El País. 18/06/2007
Pese a ser un campo profesional de reciente desarrollo, las nuevas tecnologías tampoco libran a las mujeres españolas de ser discriminadas salarialmente.
La Ley de Igualdad beneficia a las mujeres y a toda la sociedad
viernes 16 de marzo de 2007
El Congreso de los Diputados ha aprobado la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres con el respaldo de todos los grupos parlamentarios, excepto del PP.
El 8 por ciento de las mujeres sufre discriminación en el trabajo por ser madre; un 21 por ciento ve limitada su promoción profesional
viernes 16 de marzo de 2007
Estrella Digital. 16/03/2007
Las mujeres españolas, en un ocho por ciento, aseguran que su situación de madres les ha llevado a sufrir algún tipo de discriminación en el trabajo.
Proyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres
martes 2 de enero de 2007
25 de Noviembre. Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las Mujeres
jueves 23 de noviembre de 2006
Contra la violencia de género, CCOO propone más seguridad y protección para las víctimas.
Las mujeres españolas ganaron un 30% menos que los hombres en 2005, según la Agencia Tributaria
viernes 13 de octubre de 2006
El salario medio que percibieron las mujeres en 2005 se elevó hasta los 12.800 euros anuales, una cantidad que fue 5.521 euros o un 30,1% inferior a los 18.321 euros que cobraron de media los hombres
Nuevos derechos laborales para todos y todas en el Proyecto de Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
lunes 25 de septiembre de 2006
Las medidas laborales y de Seguridad Social contempladas en el proyecto, que son resultado del acuerdo básico al que se ha llegado con las centrales sindicales CC.OO. y UGT
La paternidad en el Proyecto de Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
domingo 24 de septiembre de 2006
El País. José María Lastras. 24/09/2006
Una de las medidas más innovadoras del proyecto de ley de igualdad de hombres y mujeres que acaba de presentarse ante el Congreso es la creación de un permiso por paternidad.
Anteproyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres
viernes 19 de mayo de 2006
Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres
