Esta es la carta conjunta del Secretario del Comité Europeo de Orange (Guy de Trazegnies) y del Secretario del Comité Mundial de Orange (Korotoumou Coulibaly) que se han enviado hoy, a Gervais Pellissier (Director General Delegado y Director de Recursos Humanos y de transformación del Grupo Orange) solicitando una reunión extraordinaria para analizar por ambas instancias internacionales conjuntamente la situación del empleo en el Grupo Orange, y en especial, la situación de despido colectivo de 485 trabajadores y trabajadoras en Orange España, lo que supone una destrucción masiva de puestos de trabajo, inéditas históricamente, en el Grupo Orange.
En principio, la reunión de estas dos instancias, EWC y WWC serían la semana que viene, siendo el plenario con la Dirección del Grupo Orange, el jueves, 10 de junio, a la cual asistirán (vía telemática) Juan María Hernández y Antonio Muñoz, para poner de manifiesto de nuevo ante todos este inmoral ERE que pretende la Dirección de Orange y su CEO ejecutor.
CCOO pone de manifiesto este inmoral ERE que pretende la Dirección de Orange y su CEO ejecutor en el plenario con la Dirección del Grupo Orange
8M: DÍA DE LA MUJER, CORONAVIRUS, VACACIONES DE 2020, NÓMINA EN DOS CUENTAS, RETRIBUCIÓN VARIABLE, BONO DEDOCRÁTICO 2021 Y CCOO GANA LAS ELECCIONES EN A CORUÑA
8M: DÍA DE LA MUJER
En CCOO queremos cuidar de las que cuidan. Y un año más seguimos reclamando los derechos que nos corresponden a todas las mujeres, con especial mención a quienes cuidan a los hijos o a los mayores.
FELICES FIESTAS
En unos días acabará un año áspero y difícil que ha supuesto un verdadero desafío para todas las personas trabajadoras de Orange. Reto que hemos superado con nota, dando lo mejor y esforzándonos al máximo para mantener la empresa a pleno funcionamiento, incluso en los momentos más complicados. Hay motivos sobrados para estar orgullosos de la entrega y profesionalidad del conjunto de la plantilla de Orange, sin duda el más valioso activo de la compañía.
Probablemente estas navidades sean distintas a las anteriores, más íntimas y más retraídas, pero ante nosotros se abre la esperanza de un año nuevo, el 2021, y con él la llegada de unos tiempos más benignos… En eso confiamos.
Desde CCOO os enviamos un cálido abrazo a todas y todos, también a vuestras familias, y os deseamos unas felices fiestas. Que las disfrutéis con salud y alegría.
SITUACIÓN EN ORANGE, PROPUESTAS DE CCOO Y REGISTRO SALARIAL
SITUACIÓN EN ORANGE
Hace ya más de dos semanas que no se reportan nuevos contagios por coronavirus en Orange, lo que unido al ascenso de las recuperaciones, sitúa la cifra de afectados por la enfermedad en su nivel más bajo desde la segunda semana de marzo.
TRES DESPIDOS MÁS LA “FIESTA” QUE NO ACABA EN ORANGE, ACCIÓN INTERNACIONAL DE CCOO EN ORANGE Y PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL EN ORANGE
TRES DESPIDOS MÁS LA “FIESTA” QUE NO ACABA EN ORANGE
En lo que va de semana la Dirección ha ejecutado los despidos de dos comerciales en Barcelona y hoy mismo otro más en Madrid. Desde CCOO denunciamos estos despidos injustificados y arbitrarios.
POR FIN, CONVENIO Y EN CCOO ORANGE YA HEMOS FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO
POR FIN, CONVENIO
Los convenios firmados por CCOO son ya plenamente operativos y aplicables, pero será en agosto cuando más notaremos algunas de sus mejoras.
En CCOO firmamos hace dos días los convenios colectivos en Orange OSP y Orange OSFI, además de su extensión a otra filial española del Grupo: Orange OEV-Simyo. En el apartado siguiente damos más detalles del proceso y puedes descargarte los textos completos.
Ahora señalamos los cambios más inmediatos que se producirán en los próximos días y semanas.
EN CCOO ORANGE ESTAMOS EN DISPOSICIÓN DE FIRMAR EL CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDO MUNDIAL SOBRE IGUALDAD EN ORANGE
EN CCOO ORANGE ESTAMOS EN DISPOSICIÓN DE FIRMAR
EL CONVENIO COLECTIVO
Tras el apoyo mayoritario recibido, en CCOO procederemos a firmar en breve nuevos marcos de relaciones laborales globales en OSP, OSFI y Simyo, siempre que no surjan dificultades inesperadas con los redactados finales.
En CCOO hemos liderado el proceso de negociación del nuevo convenio colectivo en Orange. Tener la mayoría de representantes sociales en la mesa y nuestra presencia en las tres filiales del Grupo, OSP, OSFI y Simyo, no ha impedido que tendiéramos la mano a otras organizaciones para respetar en todo momento la unidad sindical y conseguir, juntos, unos acuerdos beneficiosos para todos los trabajadores y trabajadoras. Así pues, en breve, una vez concluidas las tareas de redacción, procederemos a la firma del IV Convenio de Orange Espagne (OSP), del I Convenio de Orange Servicios Fijos (OSFI) y de un mejorado marco laboral para Orange España Virtual (OEV–Simyo).
PRINCIPIO DE ACUERDO EN EL CONVENIO DE ORANGE
PRINCIPIO DE ACUERDO EN EL CONVENIO DE ORANGE
Las secciones sindicales de CCOO y UGT firmamos un principio de acuerdo en la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Orange que, sin duda, mejora el escenario previo.
Durante más de 6 meses de negociación, 19 reuniones formales de todas las fuerzas sindicales con la Dirección, con multitud de propuestas, contrapropuestas, ofertas, iniciativas, intercambio de datos, encuentros y desencuentros… los sindicatos UGT y CCOO, presentes en OSP, OSFI y Simyo, creemos que ya hemos llegado al final del proceso. Tras agotar todas las posibilidades de seguir avanzando, hemos alcanzado un principio de acuerdo con la Dirección que mejora claramente las condiciones y beneficios del anterior convenio, que ya era bueno de por sí.
