ACUERDO DE KILOMETRAJE Y RENTING EN ORANGE. Esta semana en CCOO hemos firmado para OSP y OSFI un acuerdo que mejora el pago por kilometraje y las condiciones del renting de la flota comercial en Orange. No es el acuerdo ideal que hubiéramos querido, pero supera con claridad al anterior de 2017, sin un solo empeoramiento, y servirá para tener un punto de partida mejor en futuras negociaciones.
ACUERDO RENTING y KILOMETRAJE, ¡¡¡GANAMOS EN SALAMANCA!!! Y HASTA 525 EUROS POR AYUDAS SANITARIAS EN MAYO
REVISIÓN SALARIAL 2022, KILOMETRAJE Y RENTING, AYUDAS POR BACHILLERATO, FP y CELIAQUÍA
KILOMETRAJE Y RENTING COMERCIAL, CCOO GANA EN ORANGE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, TAMBIÉN GANAMOS EN TOTEM Y ORANGE BUSINESS SERVICES
KILOMETRAJE Y RENTING. La negociación instada por CCOO para mejorar de manera urgente el pago por el kilometraje y el renting de los vehículos comerciales entra en su fase final, tras presentarnos la Dirección lo que considera su “oferta definitiva”. En este comunicado detallamos los cambios más relevantes que podrían introducirse en Orange si aceptáramos esta propuesta, lo que pasaría en caso contrario y os pedimos a todas y todos vuestra opinión.
CORONAVIRUS, ORANGE LAS PALMAS DE GRAN CANARIAS, INFLACIÓN, PAGA VARIABLE, BONO DEDOCRATICO, VACACIONES PENDIENTES DEL AÑO PASADO Y LANZADERAS
ORANGE Y MÁSMÓVIL E INFLACIÓN
RESPETAR EL EMPLEO Y LAS CONDICIONES LABORALES EN ORANGE. Desde CCOO vamos a seguir defendiendo a ultranza el empleo, los derechos laborales y la mejora de las condiciones económicas y sociales en todas las filiales españolas del Grupo amparadas por el Convenio de Orange (OSP, OSFI, Simyo y Totem), sin sentirnos en absoluto intimidados ni por el anuncio de la posible joint venture con MásMóvil ni por la situación actual de crisis inflacionaria.
JOINT VENTURE: ORANGE Y MÁSMOVIL Y CIERRE DEL ERE DE OSP DE 2021
Joint Venture: Orange y Másmóvil
En esta semana la Dirección ha anunciado e informado a CCOO y resto de sindicatos, el inicio de unas negociaciones en exclusiva con Másmóvil.
Este martes el Grupo Orange anunció a todas las plantillas de Orange (OSP, OSFI, OEV-SIMYO, Jazzplat, OEST, Tiendas Propias, Orange Seguros, etc), que afecta a unos 5.300 trabajadores y trabajadoras, aproximadamente, el comienzo de las negociaciones en exclusiva con el Grupo MásMóvil (Lorca JVCO), que incluye a Euskatel, Yoigo, Pepephone, etc., lo cual afecta también a cerca de 2.000 trabajadores y trabajadoras en total ,para combinar sus negocios en España.
8M 2022 DE LAS PALABRAS A LOS HECHOS, PARA LA IGUALDAD TENEMOS UN PLAN
Los Planes de Igualdad son la herramienta feminista en los centros de trabajo
8M: IGUALES, AYUDAS SANITARIAS Y NO A LA GUERRA EN UCRANIA
REGRESO A LA ¿NORMALIDAD?, BRECHA SALARIAL EN ORANGE, RENOVAMOS LA MAYOR0ÍA EN ORANGE, AYUDAS SANITARIAS, PREJUBILACIONES EN ORANGE Y NO A LA GUERRA EN UCRANIA
REGRESO A LA ¿NORMALIDAD? A partir del 1 de marzo y con 13 casos activos de coronavirus en Orange, la Dirección precipita el esquema de normalidad en la empresa y reduce el teletrabajo, como si la pandemia ya no existiera y fuera cosa del pasado. En CCOO no estamos de acuerdo con esta decisión empresarial unilateral y creemos que sería más prudente esperar alguna semana más.