JORNADA INTENSIVA VERANO 2024, MESA NEGOCIACIÓN, TRASLADOS, BONO JV PARA TOD@S, NUEVO REGISTRO SALARIAL OSP 2023, DECLARACIÓN DE LA RENTA Y ELECCIONES EUROPEAS

En este comunicado de CCOO hablamos de:

MESA DE NEGOCIACIÓN, DESMONTAMOS FALSEDADES, TRASLADOS, BONO JV PARA TOD@S Y NUEVO REGISTRO SALARIAL OSP 2023

En este comunicado de CCOO hablamos de:

MESA DE NEGOCIACIÓN, PROTOCOLO FRENTE AL ACOSO SEXUAL, TRASLADOS Y LANZADERAS, AYUDAS SANITARIAS Y POR TDA/TDAH EN MAYO Y BONO JV PARA TOD@S, NUEVO REGISTRO SALARIAL OSP 2023

En este comunicado de CCOO hablamos de:

UNIDAD SINDICAL, PREOCUPACIÓN POR LAS CONDICIONES LABORALES Y EL EMPLEO, AYUDAS SANITARIAS Y POR TDA/TDAH EN MAYO, TRASLADOS, RODALIES GARCILASO, BONO JV PARA TOD@S Y NUEVO REGISTRO SALARIAL OSP 2023

UNIDAD SINDICAL

El pasado lunes en CCOO, junto a UGT y USO, nos dirigimos por escrito y de manera coordinada ante la Dirección de MásOrange para insistir en las cuestiones que más nos  preocupan en estos momentos: el mantenimiento del empleo y de todos los puestos de trabajo en cada una de las filiales arrastradas a la joint venture, la mejora de las condiciones laborales, sociales y económicas de la plantilla y la igualdad de todas y todos en MásOrange, con especial énfasis en la equiparación de salarios entre trabajadoras y trabajadores y acceso a los mismos derechos, ventajas y beneficios para toda la plantilla, incluido el Bono JV.

TRASLADOS EN Y HACIA LA FINCA, BRECHA SALARIAL, BONO JV PARA TOD@S, TARJETAS AMEX Y NUEVO REGISTRO SALARIAL OSP 2023

TRASLADOS

La Dirección ha comunicado el calendario provisional de los traslados en Madrid. Arranca hoy viernes 10 de mayo con los movimientos internos entre edificios y plantas de La Finca y con el inicio del traslado de la plantilla de MásMóvil de Alcobendas a Pozuelo.

A excepción del 14, los edificios de La Finca ocupados por MásOrange (4, 5, 7, 8 y 9) se verán afectados por los traslados. Por su parte, los movimientos en los centros de trabajo de Madrid de Ulises y Palos podrían comenzar a partir de la segunda mitad de junio, aunque en CCOO hemos solicitado más información sobre su necesidad y viabilidad técnica. Respecto a los traslados de Galicia, Asturias y Euskadi (que se dan por seguros) y otros posibles en Sevilla, Valencia y Barcelona, no disponemos de más detalles y la empresa no ha facilitado información.

COMISIÓN DE IGUALDAD, BOLSA SALARIAL, BONO JV PARA TOD@S, TRASLADOS, AYUDAS SOCIALES, REGISTRO SALARIAL, Y CAMPAÑA RENTA

COMISIÓN DE IGUALDAD DE OSP

Se consigue otro año más la BOLSA DE IGUALDAD en OSPuna buena noticia para este año 2024, aunque en CCOO reivindicamos que los importes deben ser mayores para eliminar las diferencias salariales entre mujeres y hombres lo antes posible.

BONO JV PARA TOD@S, REVISIÓN SALARIAL Y BOLSA DE IGUALDAD, GARANTÍA DE EMPLEO, AYUDAS SOCIALES, REGISTRO SALARIAL Y CAMPAÑA RENTA

BONO JOINT VENTURE

¡Firma la petición del Bono JV para tod@s!

¡MÁS DE 1000 PERSONAS HAN FIRMADO YA!

Las personas trabajadoras que procedemos de cualquiera de las filiales del Grupo Orange (OSP, OSFI, Simyo-OEV, Jazzplat, Tiendas Propias, OEST), de Euskaltel, de Telecable y R Cable y las contratadas en MásMóvil con posterioridad al 1 de febrero de 2021, hemos contribuido en igual medida a que MásOrange sea una realidad. Sin embargo, la Dirección nos castiga sin el bono de 3.800 euros, que solo recibe una parte de la plantilla.

  • El pago del Bono Extraordinario JV obedece única y exclusivamente al arranque de la operación conjunta en España entre los grupos Orange y MásMóvil. No guarda relación con el cumplimiento de objetivos financieros y/o comerciales o con desempeños laborales excepcionales.
  • Meinrad Spenger lo comunicó al día siguiente de su nombramiento, cuando ya era el CEO de todas y todos en MásOrange.
  • El bono es nuevo. Releva uno anterior cuyas condiciones de devengo no se han cumplido.

FIRMA LA PETICIÓN DE BONO JV PARA TOD@S, TRASLADOS, EMPLEO Y CONDICIONES DE TRABAJO, BOLSA DE IGUALDAD Y AYUDAS SOCIALES

BONO JOINT VENTURE

¡¡¡Firma la petición del Bono JV para tod@s!!!

Descripción generada automáticamenteLas personas trabajadoras que procedemos de cualquiera de las filiales del Grupo Orange (OSP, OSFI, Simyo-OEV, Jazzplat, Tiendas Propias, OEST), de Euskaltel, de Telecable y R Cable y las contratadas en MásMóvil con posterioridad al 1 de febrero de 2021, hemos contribuido en igual medida a que MásOrange sea una realidad. Sin embargo, la Dirección nos castiga sin el bono de 3.800 euros, que solo recibe una parte de la plantilla. ¿Por qué lo reciben algunos, pero no tod@s? ¿Por qué nos discriminan? ¿Acaso MásOrange es cosa de unos pocos? ¿No somos un equipo?

Para CCOO es prioritario no dejar a nadie atrás. Empezamos mal, rematadamente mal, si la Dirección pretende instaurar un régimen de castas en la empresa, donde algunos/as (merecidamente) reciben beneficios por la joint venture, y el resto, los de segunda categoría, nos vamos con las manos vacías.

El Bono JV debe ser un reconocimiento al trabajo duro y dedicación que el conjunto de la plantilla, sin excepciones, ha demostrado para arrancar la operación conjunta y pedimos a la Dirección reconsiderar su decisión.

Firma esta petición si estás a favor de un pago justo e igualitario del Bono Extraordinario JV para todas las trabajadoras y trabajadores de MásOrange.

TRASLADOS EN MADRID, BOLSA DE IGUALDAD, PAGA DE OBJETIVOS Y BONO DEDOCRÁTICO EN MARZO, CAMPAÑA RENTA 2023 Y REGISTRO SALARIAL

TRASLADOS EN MADRID

Tal como venimos informando en CCOO, el cierre de los centros de trabajo de MásMóvil en Madrid a consecuencia de la joint venture y la mudanza de sus trabajadoras y trabajadores a las oficinas de Orange comenzará previsiblemente en abril, se intensificará en mayo y, en principio, quedará completado antes del comienzo de la jornada intensiva de verano, prevista para el 14 de junio. El arrendamiento de las instalaciones de MásMóvil en Alcobendas finaliza este semestre y deberá facilitarse el acceso a los nuevos inquilinos (la empresa automovilística BMW), por lo que el 1 de julio sería la fecha tope para la conclusión de estos traslados.

REVISIÓN SALARIAL 2023, BONO DEDOCRÁTICO, JORNADA DE VERANO EN ORANGE Y VARIOS

REVISIÓN SALARIAL 2023

Tras varias peticiones de información por parte de CCOO, la Dirección ha facilitado alguna cifra sobre la revisión salarial del pasado abril y sobre el bono dedocrático.

Los datos aportados son escasos (hemos pedido muchos más detalles) pero permiten hacer una primera valoración global en la que hay datos positivos y negativos. Entre los primeros destaca la revisión salarial obligatoria de 2023 que, pactada entre CCOO y el resto de sindicatos con la Dirección, ha permitido aliviar en parte los peores efectos de la inflación en Orange, aunque por desgracia no todos.

Sección Sindical de CCOO en Orange
Pº Club deportivo 1, 28223 Pozuelo de Alarcón Madrid
Parque Empresarial La Finca Edificio 13 Pta 0
Tfno: 912521695 - 912521696 Fax: 912520861 Email: comitempresa.es@orange.com


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