Sección Sindical Estatal Intercentros CCOO Orange
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Comunicado informativo número 17
Calendario laboral 2006 18/01/2006
Otro compromiso que la Dirección de RRHH incumple, y ya hemos perdido la cuenta. ¿Resultado? Pretenden que sigamos sufriendo un año más los efectos de una política empresarial errática y jurásica, elaborada a espaldas de los trabajadores y que mantiene diferentes condiciones entre los trabajadores de FT de Uni2 y Wanadoo y los trabajadores de FT de Amena; si sumamos el tiempo perdido en los desplazamientos y tiempo de comida, tendremos jornadas de 12 horas de lunes a jueves. Como veis, la empresa se transforma para ser más abierta, activa, coherente, y para ofrecer oportunidades excelentes: abierta y activa de sol a sol, coherente (una plantilla, dos calendarios, eso es coherencia) y excelentes oportunidades para estar fuera de casa todo el día. Por nuestra parte, hemos solicitado a la Dirección que los trabajadores de FT Madrid disfruten de condiciones similares a los de Amena respecto al calendario laboral. ¿Cuál es la situación en el sector? Amena, la empresa que pertenece al grupo FT desde el 8 de noviembre, tiene mejores condiciones que las nuestras para 2006: 1740 horas de trabajo efectivo, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto y 26 días de vacaciones. Como ejemplo, en el sector tenemos:
Si esta va a ser la postura definitiva de la empresa, nuestra postura también será firme. En breve nos pondremos en contacto con vosotros para proponeros soluciones colectivas a este nuevo plante de la Dirección.
CONTAMOS CON VOSOTROS. Envía un correo electrónico a comitempresa@es.francetelecom.com dándonos tu opinión.
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